【実例】もし私が社長だったら？～我が社のありたい姿を見つけるワークショップ～

プログラム内容

「ありたい姿」を全員で考え、深堀・整理していきました。その後、その目標に向かって、何を第一歩とするのかを全員で話し合い、社長にプレゼンし、意見交換しました。

所要時間

約３時間30分

人数

社員6名（管理職のみ）

参加者の声

「今までも考えていた事は色々あったが、実行に移さなければ何も変わらないと改めて感じた。自分が考え方を少し変えるだけで、色々と変わりそう」

​「今までは「問題が起きる」→「対策する」だったが、それでは前に進みにくい。具体的な目標をかかげ、対策を立てれば、前に進めそうな気がする」