お知らせ

９月度の第５回しまの塾は、ヤマロク醬油さんへ。 ヤマロク醬油さんは、木桶職人プロジェクトのお話などを聞かせていただきました。 自分の所だけが生き残ろうと思ったら桶屋がいなくなって潰れると気付いたこと、１％を２％にするため […]

プログラム内容 瞬時に物事を考えるトレーニング手法を使い、それぞれの「生産性を上げる方法」を考え、アドバイスをしあいました。 所要時間 約３時間 ​人数 社員4名 参加者の声 「早く結論を導きだすことが不慣れなので、書き […]

プログラム内容 働きやすい職場を目指して、お互いの背景をよく知るためのワークショップを開催しました。（今回は事前に１対１のセッションをさせていただき、各人の背景をより深く掘り下げました） 所要時間 約３時間 ​人数 社員 […]

プログラム内容 トップダウンではなく、自分たちでやるべき事を考えてみようという企画で、実際にアイディアを共有し、詳細を考えました。 所要時間 約３時間 ​人数 社員８名 参加者の声 「新しい取り組みをする事を考えることも […]

プログラム内容 自分たちが日ごろ接しているお客様になったつもりで、どんな事を考えているのかを想像しました。その後、自分たちが何を求められているのかを議論しました。 所要時間 約３時間３０分 ​人数 社員８名 参加者の声 […]

プログラム内容 仕事で嬉しかった事は何だろう？自分たちはイキイキ働けているのだろうか？それはなぜ？会社の強み・課題・機会・脅威は何だろう？自分たちは何をしていけばいいのだろう？前半部分で右脳を使い、後半部分で左脳を使う形 […]

プログラム内容 「ありたい姿」を全員で考え、深堀・整理していきました。その後、その目標に向かって、何を第一歩とするのかを全員で話し合い、社長にプレゼンし、意見交換しました。 所要時間 約３時間30分 人数 社員6名（管理 […]

プログラム内容 事前に書いていただいた各自の目標シートを部署内メンバーで共有し、アドバイスや質問をしあいました。 所要時間 約2時間 人数 社員8名 参加者の声 「仕事の事は分かっても、人としてはあまりわかっていなかった […]

プログラム内容： SWOT分析を用いてチームごとに「自社の強み・弱み（課題）」を考え、発散・整理していきました。その後、「どの強みをどう伸ばしていけば、自社の課題も克服していけるのか？」ということを考え、最後に全員に向け […]

2018年2月頃から、小豆島オリーブ園さんでSNS運用（Facebook、インスタグラム等）のお手伝いをさせていただいています。オリーブと空と海の感じがとても素敵！もしよければ、いいね＆フォローよろしくお願いいたします！ […]

エンジェルリゾートグループ小豆島様の、採用パンフレットを作らせていただきました。今回は、デザイナーさんが決まっている案件でしたので、ディレクション及び企画・取材・執筆を担当。初の対談企画を入れさせていただきました。このよ […]

エンジェルリゾートグループ小豆島様の2019採用動画、コーディネートを担当しました。写真撮影・選定およびライティングを担当させていただきました。